Начальник отдела жизнеобеспечения управления жизнеобеспечения адм. УГО ПК( Администрация Уссурийского городского округа )

19 Июля

от 52 000 до 138 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Администрация Уссурийского городского округа"

Обязанности:

• Организует работу отдела в соответствии с Положением об отделе жизнеобеспечения.
• Распределяет обязанности между специалистами отдела, осуществляет руководство ими, координирует их деятельность согласно Положению об отделе.
• Осуществляет контроль за организацией обеспечения надежного теплоснабжения потребителей на территории УГО ПК.
• Разрабатывает планы, программы комплексного развития систем коммунальной инфраструктуры УГО, частью которых являются программы газификации.
• Обеспечивает согласование схемы расположения объектов газоснабжения, используемых для обеспечения населения газом.
• Осуществляет контроль за исполнением электросетевыми организациями мероприятий по подготовке объектов электроснабжения к осенне-зимнему периоду.
• Осуществляет организацию водоснабжения населения.
• Обеспечивает разработку, утверждение и актуализацию схемы водоснабжения и водоотведения УГО.
• Осуществляет муниципальный контроль за исполнением единой теплоснабжающей организацией обязательств по строительству, реконструкции и модернизации объектов теплоснабжения.
• Принимает меры по обеспечению первичных мер пожарной безопасности в границах города Уссурийска.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома-не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия:

• Оплата труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором
• отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска
• участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
• получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным актом за счет средств местного бюджета