Ведущий специалист по подбору персонала

Компания "СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания"

ООО «Приморскуголь» работает на территории Приморского края более 80 лет. Сегодня это современное предприятие, реализующее масштабные проекты — от многомиллионных инвестиций в технику до программ по привлечению молодых специалистов. И в каждом из направлений компания добилась серьёзных результатов.

ООО "Приморскуголь" в поиске ведущего специалиста по подбору персонала.

Что Вас ждёт:

• Закрытие вакансий кандидатами, соответствующими корпоративным стандартам и требованиям бизнеса;

• Определение стратегии поиска кандидатов по производственным вакансиям и по ключевым профессиям ИТР;
• Использование и развитие альтернативных каналов поиска кандидатов;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые профессии ИТР;
• Мониторинг рынка труда и активности конкурентов, компаний-доноров;
• Работа с вузами и колледжами по привлечению молодежи;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам подбора персонала;
• Поддержание положительного hr-бренда Компании;
• Контроль адаптации принятых сотрудников.

• Опыт работы от 3-х лет либо Высшее образование в области управления персоналом;

• Знание, понимание производственных процессов добывающей компании и профилей «успешных» кандидатов;

• Высокая вовлеченность и наличие положительных рекомендаций в текущей должности;

• Навыки поиска труднодоступной информации;

• Развитые аналитические и коммуникативные навыки, умение работать с конфиденциальной информацией;

• Опыт участия в автоматизации/роботизации приветствуется.

• Достойный уровень заработной платы;

• ДМС и спортивные программы;

• Работу в компании-лидере отрасли;

• Работу по интересным вакансиям с конкурентоспособным предложением для кандидатов;

• Возможность внести свой вклад в повышение эффективности процессов подбора персонала;

• Обучение в Корпоративном университете;

• Рабочее место в г. Новошахтинск.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя